In wenigen Schritten zu mehr Bewerbungen
In wenigen Schritten steigern wir Ihren Bewerberfluss. Unser Vorgehen folgt dabei einer klaren Struktur.
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Mehr passende Bewerber
Sie erreichen nicht nur Suchende, sondern auch wechselwillige Fachkräfte – direkt über Social Media.
Schnelle Stellenbesetzung
Oft erhalten Sie schon innerhalb weniger Tage erste qualifizierte Bewerbungen.
Wenig Aufwand für Sie
Kein langes Screening – Bewerbungen kommen direkt ins Postfach, fertig vorqualifiziert.
Niedrige Einstellungskosten
Sie sparen sich teure Vermittlungsprovisionen – und behalten die volle Kontrolle über den Prozess.
Zahlen, Daten, Fakten
Die Vorteile von Social Recruiting
Social Recruiting
Stellenanzeigen
Headhunter
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Social Recruiting |
Stellenanzeigen |
Headhunter | |
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Erreicht Wechselwillige | |||
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Schnelle Ergebnisse | |||
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Geringer Aufwand | |||
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Transparente Kosten | |||
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Direkter Bewerberkontakt |
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In wenigen Schritten steigern wir Ihren Bewerberfluss. Unser Vorgehen folgt dabei einer klaren Struktur.
Unverbindliches Erstgespräch
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Analyse & Angebot
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Erstellung von Karriereseite und Social Media Kampagnen
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Eingehende Bewerbungen
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